ให้คำปรึกษา ตรวจสอบ และ
รับร่าง/เขียน
“ระเบียบข้อบังคับการบริหารทรัพยากรบุคคล” ตาม
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541
แบบเล็งผลเลิศ
27 ต.ค. 2559
ติดอาวุธให้องค์กร ทำให้สุดยอดคัมภีร์ การบริหารจัดการ ส่งผลเลิศ
อย่าแค่ทำเพราะกฎหมายแรงงานบังคับแต่เมื่อกฎหมายเปิดช่องให้องค์กรสร้างคัมภีร์บริหาร "ฅน" ได้เอง ทำไม ไม่ทำให้เป็นผลดีบังคับได้ตามกฎหมายและนโยบายไปเลยล่ะ