ศาสตร์และศิลป์การบริหาร ฅน ตอน ไม่มีวิธีใดวิธีหนึ่งที่ดีที่สุดในการบริหารฅน บริหารองค์การ
หัวใจการบริหารฅนนั้น มีหลายท่านที่เป็นปรมาจารย์ด้านการบริหารจัดการในอดีตได้ตั้งสมมติฐานว่า “องค์การต่างๆ ควรใช้วิธีการเพียงแค่วิธีเดียวในการบริหารฅนเท่านั้น” เป็นหลักการที่สนับสนุนการบริหารจัดการที่อิงทฤษฎี แม้ว่าจะได้มีการพิสูจน์แล้วและพิสูจน์จนต่างเชื่อว่าดีแล้ว แต่ดีในขณะที่ยังไม่มีองค์การใดในสมัยนั้นกล้าพอที่จะคิดใหม่ ทำใหม่ ให้ต่างไปจากหลักการที่ว่านั้นเลย จึงไม่มีการเปรียบเทียบหรือวัดรอยเท้าเลย ในภาษาคุณภาพ จะเรียกว่า “Benchmarking” เมื่อไม่มีการนำมาพิจารณาให้ชัดเจนถึงข้อดี ข้อเสียเพราะใช้ทฤษฎีเดียวกันเป็นส่วนใหญ่ก็เลยคิดกันว่าที่ทำอยู่นั้นดีแล้ว มีคุณภาพที่สุดแล้ว ส่วนผู้ที่คิดให้ต่างจากเจ้าทฤษฎีที่เป็นคนกลุ่มใหญ่ ก็ไม่กล้านำมาเผยแพร่เพราะกลัวว่าจะไม่เป็นที่ยอมรับหรือด้วยความลังเลก็มี เนื่องจากความคิดความอ่านยังไม่เปิดกว้างในเรื่องการแสดงความคิดเห็นเท่าใดนัก
การบริหารฅนนั้น ไม่มีสูตรสำเร็จ มันคือสัจธรรมที่ถูกพิสูจน์มาตั้งแต่อดีตจวบจนกระทั่งปัจจุบันนี้
►อ่านต่อ Click & Free Download ด้านล่างนี้ได้เลย